
Nowy obowiązek dla pracodawców. Ogłoszenia o pracę będą musiały zawierać proponowane wynagrodzenie. Możliwa kara grzywny od 1 000 zł do 30 tys. zł
Nowy obowiązek dla pracodawców. Ogłoszenia o pracę będą musiały zawierać proponowane wynagrodzenie. Możliwa kara grzywny od 1 000 zł do 30 tys. zł
You must be logged in to post a comment.