Zdarza się czasem, że pracownik w trakcie urlopu wypoczynkowego zachoruje. Albo w trakcie urlopu ulegnie np. wypadkowi i niezbędne będzie jego leczenie. Powstaje pytanie, czy w takim przypadku świadczenie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych stanowiące dofinansowanie takiego urlopu powinno być wypłacone? A jeżeli już wcześniej było wypłacone, czy powinno być zwrócone?
Choroba lub leczenie w czasie urlopu wypoczynkowego a prawo do świadczenia z ZFŚS
Choroba lub leczenie w czasie urlopu wypoczynkowego a prawo do świadczenia z ZFŚS
