„Mam orzeczony umiarkowany stopień niepełnosprawności. Lekarz przepisał mi zabiegi, które będą trwały kilka dni w godzinach pracy. Czy mogę liczyć na jakieś wolne?” – pyta Czytelniczka.
Czy pracodawca musi dać wolne na rehabilitację?
Czy pracodawca musi dać wolne na rehabilitację?


