Zwolnienie lekarskie nie może uniemożliwiać rozpoczęcia korzystania z urlopu macierzyńskiego przed porodem. Kodeks pracy przyznaje prawo do maksymalnie 6 tygodni urlopu macierzyńskiego przed porodem. Czy pracodawca powinien uwzględnić żądanie pracownicy w tym przedmiocie?
USŁUGI KSIĘGOWE ŁÓDŹ BIURO RACHUNKOWE 2X2
Łódź, Siewna 15, II piętro, pokój 210, tel. 601 332 331
USŁUGI KSIĘGOWE ŁÓDŹ BIURO RACHUNKOWE 2X2
Łódź, Siewna 15, II piętro, pokój 210, tel. 601 332 331