Pracodawcy przy rekrutacji zaczęli zwracać uwagę na coraz to bardziej zróżnicowane aspekty. Oczywiście wciąż chętnie zatrudniane są osoby ze stopniem niepełnosprawności, ze względu na różne przywileje finansowe, które się z tym wiążą, ale pracodawcy „selekcjonują” te osoby. Okazuje się, że np. trudniej dostać pracę przy posiadaniu symbolu 02-P.
Dlaczego pracodawcy nie chcą zatrudniać osób z symbolem 02-P?
Dlaczego pracodawcy nie chcą zatrudniać osób z symbolem 02-P?
