Jeszcze przed wydaniem wyroku sąd pracy poinformował o możliwym wyniku rozprawy

Jak to jest z tymi sądami pracy? W praktyce różnie. Przytaczamy jednak ciekawą regulację z kodeksu postępowania cywilnego – dającą sądowi możliwość uprzedzenia o wyniku sprawy. Czy zatem pracownik albo pracodawca szybciej dowie się, że wygra albo przegra sprawę – tak, w pewnym sensie tak.