Pracodawca może wysłać Cię na urlop nie pytając o zdanie. Zastanawiasz się jak to możliwe, skoro prawo pracy z założenia ma chronić pracownika. Okazuje się, że jest taka możliwość i nie będzie to naruszenie przepisów prawa pracy.
Pracodawca wyśle Cię na urlop nie pytając o zdanie, nie możesz się sprzeciwić
Pracodawca wyśle Cię na urlop nie pytając o zdanie, nie możesz się sprzeciwić
