Podczas ciszy wyborczej zabronione jest publikowanie sondaży oraz agitowanie na rzecz konkretnych kandydatów i list. Zakaz obowiązuje też w internecie.
Miesiąc: czerwiec 2024
Dyrektywa UE o płacy minimalnej od jesieni 2024 r. także w Polsce. Co się zmieni? O ile wzrośnie najniższa krajowa?
DyrektywaParlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 z 19 października 2022 r. w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej ma być wdrożona do prawa krajowego wszystkich państw UE (w tym oczywiście Polski) do 15 listopada 2024 r. Przepisy tej dyrektywy będą stosowane od 15 listopada 2024 r. Czy to oznacza, że minimalne wynagrodzenie za pracę (zwane też płacą minimalną i najniższą krajową) wzrośnie w Polsce? O ile? Od kiedy?
Świadczenia, które możesz uzyskać w związku z pracą szczególną. Co uznaje się za pracę szczególną?
Praca szczególna czyli praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze – na jakie świadczenia może liczyć pracownik? Jakie prace uznaje się za pracę szczególną?
Informacja dla wyborców: jak zmienić miejsce głosowania
Czwartek, 6 czerwca, to ostatni dzień, w którym można pobierać zaświadczenia o prawie do głosowania lub zmienić miejsce głosowania.
Wynagrodzenie minimalne na poziomie 60% przeciętnego wynagrodzenia – projekt
Wynagrodzenie minimalne do zmiany. Projekt ustawy, który określa płacę minimalną na poziomie 60% przeciętnego wynagrodzenia jest już w wykazie prac legislacyjnych i programowych rządu. Taka zmiana jest zgodna z dyrektywą UE w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych, którą Polska musi przyjąć już w tym roku.
You must be logged in to post a comment.