MRPiPS: Dziś pracownika chroni grzywna 1000 zł (minimalna) do 30 000 zł (maksymalna). To za mało

Pracodawców docisną wyższe grzywny? Za opóźnienia w wypłacie pensji. Dziś to tylko grzywna 1000 zł (minimalna) do 30 000 zł (maksymalna). O dyskusji w ministerstwie pracy o zaostrzeniu tych kar informują dzisiaj media.